2013年9月17日，中检集团广西公司召开领导干部工作会议，广西检验检疫局莫伟媛副局长出席会议并作重要讲话。
黄永成总经理首先在会上宣读首批交流干部的决定，此次共有7名中层管理干部进行了岗位调整。黄永成总经理强调，干部交流活动暨是落实广西检验检疫局党组对有关干部管理工作的重要举措，也是广西公司加快培养干部，提高领导干部的管理能力、工作能力和创新能力的现实需要，同时，也使领导干部结构更趋科学化，切实激发领导干部活力和战斗力，从而更好地服务客户，进一步促进广西公司各项业务新发展。会上，交流干部代表发言表示坚决拥护公司领导决定，尽快适应新岗位，团结同事，群策群力，更好地促进公司各项业务开展。
莫伟媛副局长在会上充分肯定和支持广西公司开展干部岗位交流工作，并在讲话中指出，领导干部轮岗交流应形成常态化和制度化，只有通过岗位交流锻炼，实现优势互补，才能激发新思路、新方法，不断地改进和创新管理模式，增强企业活力，更好地适应复杂形势下带领团队有效地开展检验认证等工作。
莫伟媛副局长还就广西公司当前和今后的工作，作了明确的指示，一要把握机遇，乘势而上；二要凝心聚力，创新发展；三要加强协调，强化管理。同时，希望广西公司能创新举措，狠练内功，提升人员素质、技术能力、服务水平，积极开拓业务新领域，力争完成集团下达的全年工作任务。
