2月28日上午，中国中检广西公司召开了2022年精神文明建设工作会议，广西公司党委书记、总经理王汉君主持会议，公司领导班子成员出席会议。

（广西公司党委书记、总经理王汉君主持会议）

（会议现场）

会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于精神文明建设的重要论述，贯彻落实全国文明办主任会议精神，总结广西公司2021年的精神文明建设工作，安排部署2022年的文明创建工作。

会议指出，广西公司一直以来坚持精神文明建设，自2017年被授予全国文明单位称号后，连续多年顺利通过核查评审，不断续写了精神文明建设的新篇章。过去一年，广西公司获得了中央企业先进基层党组织、集团2021年度直管企业负责人经营业绩考核A级结果、防城港市直属机关工委先进基层党组织及中央企业五四红旗团委等多项荣誉称号，这与广西公司领导班子团结协作、员工奋进努力地开展精神文明建设工作是分不开的。

会议强调，为继续推进文明单位创建工作，不断提高领导干部职工的思想觉悟、道德水准、文明素养、法治观念，促进公司文明程度的整体提升，今年重点要抓好四个方面的工作：一是坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻中央经济工作会议精神，围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，通过开展文明单位创建活动，着力弘扬共筑美好生活梦想的时代新风，大力培育和践行社会主义核心价值观，深入实施新时代公民道德建设纲要，持续深化精神文明创建活动，为公司继续创建全国文明单位建设提供强大精神力量和良好环境；二是加强组织领导，建立健全“一把手”负总责，分管领导亲自抓，对口部门具体抓，工青妇等群团组织合力抓的工作机制，对创建工作实行目标管理责任制，推动创建工作的经常化、制度化、规范化；三是加强宣传教育，利用各种宣传媒介深入宣传文明单位创建的目的、意义和要求，报道公司活动开展情况和典型事例，营造浓厚的创建工作氛围，进一步提高干部职工对创建文明单位重要性的认识，打造一个人人关心、人人监督的良好氛围；四是改进工作作风，坚决摒弃对创建中难点问题不过问、不处理、不纠正等不作为行为，坚决摒弃不注重实效、做表面文章，急于求成、弄虚作假背离创建初心的形式主义问题。

广西公司总助、总监，各部门、分公司、子公司、合资公司、合作公司主要负责人及中层以上领导干部通过“现场+视频”方式参会。